Resultaten av samarbetsförhandlingarna

Samarbetsförhandlingar inom YA och gemensam förvaltning avslutades 9.10 varpå delgivningarna av besluten påbörjades 10.10. 

Vi har i så lång utsträckning som möjligt strävat efter att inte ersätta pensioneringar och visstidsanställningar för att minska på mängden personal som direkt berörs av uppsägningar och omförhandlingar. 

I ett senare skede kommer vi att ta ställning till om ett byte av semesterpenning till ledig tid är aktuellt. Alla anställda inom AKTA och TS kan alltså beröras av byte av fem (5) dagar semesterpenning till ledig tid eller sex (6) dagar permittering. 

Resultatet av samarbetsförhandlingarna är bl.a. följande: 

De beslut som gjorts har noga övervägts och reflekterar den anpassning yrkesutbildningsanordnarna i Finland förväntas göra i enlighet med det kraftigt förminskade statliga stödet och med beaktande av den kommande finansieringslagstiftningen.  

Förändringarna för YA är än en gång stora och det kommer att finnas utmaningar i att anpassa sig till den nya verkligheten. Å arbetsgivarens sida vill jag än en gång rikta ett stort tack till personalen för en professionell inställning under den senaste tiden. 

Martin Norrgård, direktör
Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur